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水果老虎机:维权为何难

时间:2020/9/26 12:56:01  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:根据上述《智联招聘》报告中的数据,面对工作场所中的欺凌行为,有66.42%的白领选择离职和逃跑。 52.98%选择向同事呕吐以通便;而44.01%的人选择屈服于屈辱。只有26.88%的白领工人选择与上级合作的正面理论,而6.49%的人使用社交媒体发布公告,但很少有人选择捍卫自己的...
根据上述《智联招聘》报告中的数据,面对工作场所中的欺凌行为,有66.42%的白领选择离职和逃跑。 52.98%选择向同事呕吐以通便;而44.01%的人选择屈服于屈辱。只有26.88%的白领工人选择与上级合作的正面理论,而6.49%的人使用社交媒体发布公告,但很少有人选择捍卫自己的权利。

广东省广和(长春)律师事务所的律师王玉琪提醒说,当工人在工作场所遇到欺凌时,应注意保存相关证据,例如与上级的微信语音,聊天文字和视频,以便他们能够用证据成功捍卫自己的权利。

“的确,很少有人选择在工作场所被欺负后捍卫自己的权利。”浙江省律师协会劳动和社会保障专业委员会主任黄新发指出,在工作场所发生的与侮辱和诽谤有关的维权案件很少。他认为,维权困难的四个主要原因是,工作场所欺凌的受害者无法说出自己的权益是否受到损害,他们没有收集相关证据,他们不想放弃。他们目前的工作,捍卫权利的成本很高。

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