银河官网app:使他们以高超的技能赢得市场的认可

时间：2021/1/6 7:18:50 作者：来源：浏览：10 评论：0

内容摘要：到2020年底,这一线工人期待已久的政策终于被正式实现:人力资源和社会保障部发布了一份通知支持企业独立开展高技能人才评价,职业技能等级证书问题,促进建立一个以市场为导向的人才评价体系。人力资源和社会保障部发布了等级技术人才职业资格证书。涉及的职业包括电工、锅炉设备维修工人、变电站...

到2020年底,这一线工人期待已久的政策终于被正式实现:人力资源和社会保障部发布了一份通知支持企业独立开展高技能人才评价,职业技能等级证书问题,促进建立一个以市场为导向的人才评价体系。

人力资源和社会保障部发布了等级技术人才职业资格证书。涉及的职业包括电工、锅炉设备维修工人、变电站设备维修工人和185个职业。从事这些职业的工人通常被称为蓝领工人。此次改革后，“等级评定技能职业资格”不再称为“职业技能等级认定”，统一改为“职业技能等级认定”。

其中最大的变化是按照“谁用工、谁评估、谁颁发证书、谁负责”的原则，将技术人才的等级评估权从政府部门转移到用人单位和社会培训评估机构。

技能型人才评价是技能型人才培养的“接力棒”。这样的改革不仅使技能水平的考核更符合生产实际，更有活力，而且有助于引导熟练劳动者成为岗位上的人才和技能上的人才，使他们以高超的技能赢得市场的认可。

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